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SDGsへの取り組みサステナビリティ

SDGsへの取り組み|株式会社千葉通信システム

持続可能な開発目標SDGsエス・ディー・ジーズとは

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された,2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

→引用:「SDGsとは? | JAPAN SDGs Action Platform |外務省サイト



持続可能な企業を目指すための私たちの取り組み

株式会社千葉通信システムでは、"社員とその家族の幸せを事業を通じて実現し、 永続・発展をもって社会に貢献する" を企業理念とし、通信機器・情報システムサービスを中心とした事業活動を通じて、SDGsに取り組む様々な企業と連携し、関わるすべての人々が輝き、豊かに暮らせる社会づくりを進めます。



環境への取り組み


1.3R(リデュース・リユース・リサイクル)の推進

・通信工事で発生する、通信設備・廃材は、再利用等を図ることにより、産業廃棄物の発生量及び最終処分量の削減に努めます。
 


2・ペーパーレス化の取り組み

・会議や打ち合わせにはタブレットやパソコンを持参し、紙資料の印刷を削減します。
 紙に印刷する場合は、両面印刷や縮小印刷などで、紙の使用料を控えます。



社会への取り組み


1・交通事故防止の取り組み

・社用車全車にドライブレコーダーを装着して、交通事故のない安全な社会の実現に貢献します。
・アルコールチェッカーを導入し、社有車に乗車する前にチェックを義務付け、徹底した管理を実施しています。


2・多様な人材が活躍できる企業づくり

・女性、シニア、外国籍社員等、多様なライフスタイルや価値観を尊重しあい、一人一人が活躍できる環境づくりを進めます。
・提案力、技術力、問題解決力のある人材育成に取り組んでいます。
・働き方の改革等、実際の勤務を見直し、残業時間を削減します。
・出産・育児・介護にかかわる制度の充実に努めています。
・有給休暇取得の促進 、ノー残業デーの実施を行っております。



経済への取り組み


1・生産性向上に貢献する技術の活用・安心安全な社会の実現

・IoTやAIの技術を活用したシステムの導入による業務の効率化やコスト削減を行ない、お客様企業の生産性向上​に貢献します。
・防犯カメラやセキュリティシステムの普及、防犯に関する事業を通じて犯罪の起きにくい社会、安心安全な街づくりに取り組みます。


2・パートナーシップで目標を達成

・協力会社とのコミュニケーションを大切にし、お互いが社会に役立てる事業を提供します。