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行動計画actioplan


社員の働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間 令和2年1月1日~令和6年12月31日までの5年間

2.内容

 目標1:男性社員に向け、子どもの出生時における育児休暇の取得を促進する。 

<対策>
 ●令和2年4月~ 育児休業等の制度内容について資料を活用し社員に周知  



 目標2:残業時間を現在よりも1割削減する。 

<対策>
 ●令和2年4月~ 社内検討委員会を設置
 ●令和3年1月~ 働き方の改革等、実際の勤務を見直しし、労働時間の削減を図る